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开展“干部作风整顿年”活动方案
信息来源:????发稿作者: ????发布时间:2018-03-16????? 字体:[] [] []

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设新要求,切实加强我校干部作风建设,进一步营造用心工作、务实重干的浓厚氛围,按照市委、市政府关于在全市开展“干部作风整顿年”活动的部署和要求,特制订如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求,全面落实习近平总书记关于作风建设新要求和中央八项规定实施细则精神,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决大局意识淡薄、履职能力不足、工作效能低下、庸懒散浮拖等突出问题。紧紧围绕教育教学这一中心工作,加大跟踪问效力度,以作风转变推动工作落实,牢固树立宗旨意识,着力解决广大师生最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持以上率下,校党委班子成员、各部门负责同志要身体力行、率先垂范,带头改作风、抓作风,抵制和反对各种错误观点,大力弘扬正能量。通过整顿,使不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效解决,履职能力得到进一步加强,工作作风明显转变,工作效率明显提升,育人环境不断优化,为学校各项事业的顺利开展提供强有力的作风保障。

二、开展范围

“干部作风整顿年”活动在全校范围内开展,涉及每位教职员工。

三、主要任务

(一)着力解决懒政怠政、为官不为问题。整治不敢担当、不愿负责、不推不动、推而不动的行为。查处政治意识不强,有令不行、有禁不止,落实上级部门和学校工作部署打折扣、搞变通的现象;严厉查处弄虚作假、欺上瞒下、阳奉阴违、工作不务实、不深入、不到位的现象;严厉查处“端学校碗砸学校锅”的行为;杜绝只想谋权、不愿担责,只想谋利、不愿干事的现象。

(二)着力解决推诿扯皮、效能低下问题。整治懒散慢拖的行为。坚决查处大局观念淡薄、工作推三堵四、拖延应付的现象;查处科室之间相互推脱、领地意识严重、不相互合作的现象;杜绝官僚主义、敷衍塞责、服务意识不优不强的现象。

(三)着力解决得过且过、不思进取的问题。整治精神懈怠、安于现状的行为。纠正工作不积极、不主动,应付差事的现象;纠正工作标准低、只求过得去的现象;坚决纠正本领不强不学习、能力不足不恐慌的现象;杜绝不思进取、“船到码头车到站”消极思想的蔓延和侵蚀。

(四)着力解决权不为民、吃拿卡要问题。整治宗旨观念不牢、服务意识淡薄的行为。查处在涉及教师权益、学生资助等方面人为设置障碍、话好听事难办的现象;查处在教学和后勤服务方面服务态度差、服务质量低、服务效率慢的现象;查处在扶贫领域落实政策“棚架”,主动作为意识不强,滥用职权、吃拿卡要等行为。

四、方法措施

(一)公示评议。各党支部、科室、系对照工作职责,修订完善责任清单、工作标准清单,经分管校领导核定后予以公示。各科室、系定期将重点工作完成情况、存在问题和整改措施上报校党委,并在一定范围内公开,接受各方监督。年中做一次民主测评,年底各科室、系就干部作风整顿年活动开展情况进行总结。

(二)督查问责。坚持督查检查常态化、制度化、规范化。围绕各部门履职情况,围绕师生反映的焦点问题,以问卷调查、随机抽查等形式进行督查。落实校党委书记的第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”,落实各部门负责人的直接责任。严格按照《中国共产党问责条例》和事业单位管理的有关规定,对发现的典型问题,按照干部管理权限,严格落实通报、诫勉、停职检查、责令辞职、降职、免职等问责手段。严格执行《宛西中专教师行为基本规范》和《南阳市宛西中专勤纪考核办法》,加大对工作日中午饮酒、校园内公共场所抽烟、上班、上课迟到早退、上课接打手机及随意调课等行为的查处力度。坚持“一案双究”,既追究直接责任人的责任,也要根据具体情况追究相关领导责任,所有处理结果经审批后,在全校公开曝光。

(三)建章立制。坚持标本兼治,建立长效机制。建立督查台账和问题处理工作台帐,对发现查处的问题,要深入剖析原因,制定改进措施,堵塞制度漏洞。建立问题整顿、问题查处、督查问责、成效考评联动机制。健全正向激励、能上能下、容错纠错机制,坚决打击捕风捉影、诬告造谣和恶意中伤行为。坚持树先进典型、曝反面案例两手抓,让广大干部学有榜样、赶有目标。

五、工作要求

开展“干部作风整顿年”活动是学校党委落实市委、市政府部署要求做出的一项重大决策,是一项政治任务,要站在学校全局的高度,聚焦重点、对症下药、直面问题、攻坚突破。作风建设没有旁观者,必须全员动员、全力以赴、务求全胜。各党支部、各科室、系必须高度重视,精心组织、扎实推进,确保取得实实在在的成效。

(一)加强领导,精心组织。学校成立“干部作风整顿年”活动领导小组,校党委书记袁延波同志任组长,党委副书记、校长张天伟同志任副组长,党委班子其他同志为成员。领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察室,副校长杨清平同志兼任办公室主任,各党支部书记、各科室负责同志为成员。

(二)广泛宣传,营造氛围。各党支部、各科室、系要按照校党委安排,及时召开动员会议。充分利用党员活动、教研组活动,大力宣传开展干部作风整顿活动的重大意义,倡导好的经验、做法,切实做好舆论监督和引导工作,营造干事创业的良好氛围。

(三)统筹兼顾,促进工作。坚持把开展“干部作风整顿年”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与巡察反馈问题整改落实相结合,与各科室、系的职责任务相结合,以作风转变的实际成效促进各项工作的有力落实。

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